Dit is een Santiz ziekenhuis   ●   Samen voor een vitale Achterhoek: Santiz
  • Home
  • Mijn SKB
  • Print
  • contact
  • Zorgverlenerslogin

Arbeidsvoorwaarden

Salaris
Salarissen in het SKB zijn gebaseerd op de in de zorg gehanteerde functiewaarderingsmethode (FWG). Een jaarinkomen is opgebouwd uit 12 maandsalarissen, vakantiegeld (wordt uitbetaald in mei) en een eindejaarsuikering (wordt uitbetaald in december). De salarisbedragen en de percentages vakantie- en eindejaarsuitkering vindt u in de CAO Ziekenhuizen

Flexibel belonen 
Het Streekziekenhuis Koningin Beatrix kent eigen (aanvullende) regelingen; de regeling ‘Modern Belonen’. Medewerkers kunnen daarmee, binnen kaders, flexibel een eigen arbeidsvoorwaardenpakket samenstellen. Bijvoorbeeld voor reiskosten woon-werkverkeer, verlofuren en fietsplan.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Het SKB heeft enkele aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een korting op geselecteerde ziektekostenverzekeraars. 

CAO
In het Streekziekenhuis Koningin Beatrix is de Collectieve Arbeids-overeenkomst (CAO) Ziekenhuizen van toepassing. De volledige tekst van de CAO Ziekenhuizen vindt u op de website van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ), www.nvz-ziekenhuizen.nl

Pensioen
Medewerkers bouwen pensioen op bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PfZW). Meer informatie is te vinden op de website van www.pfzw.nl.

Personeelsvereniging Vitalis
Personeelsvereniging 'Vitalis' is de actieve personeelsvereniging van het SKB. Vitalis organiseert tal van evenementen voor personeelsleden, zoals reizen, feesten en sportieve activiteiten. Speciaal voor medewerkers van het SKB geldt bij enkele winkels en sportscholen een kortingsregeling.

‹ Terug

ontwikkeling en realisatie: HPU internet services