• Home
  • Print
  • lees voor
  • contact
  • Blog
  • Zorgverlenerslogin
Goed, veilig en gastvrij

Open sollicitatie

Misschien bent u op zoek naar een nieuwe uitdaging, maar staat er momenteel geen passende vacature op onze website.

In dat geval kunt u een open sollicitatie aan ons richten. Wij adviseren u om vooraf te informeren of een open sollicitatie zinvol is. Als u een open sollicitatie stuurt – en er zijn mogelijkheden voor u binnen ons ziekenhuis – dan worden uw gegevens zes maanden opgenomen in een sollicitantenbestand, dat door leidinggevenden binnen het SKB wordt geraadpleegd. Als er een passende vacature voor u is, wordt u van de vacature op de hoogte gebracht.

U kunt uw open sollicitatie richten aan de afdeling P&O van het Streekziekenhuis Koningin Beatrix, personeelszaken@skbwinterswijk.nl

Deel deze pagina op:

Google+

‹ Terug

RSS icon Actueel
20 sep 2016

Fotografie en schilderkunst in het SKB

In de centrale gang van het Streekziekenhuis Koningin Beatrix (SKB) en in de poligangen zijn regelmatig nieuwe exposities te zien. Tot begin november wisselen fotografie en schilderkunst elkaar af.


14 sep 2016

Spataderkeurmerk 2016

Ook dit jaar hebben wij weer het Spataderkeurmerk ontvangen van de Hart & Vaatgroep. Het keurmerk geeft aan welk ziekenhuis voldoet aan de kwaliteitseisen voor goede spataderzorg. 


Blog icon Blog
Dokter, vertel eens meer over..
21-09-2016

Dokter, vertel eens meer over..

“Wat als na de bevalling de roze wolk ontbreekt.” Deze pakkende titel publiceerde Vrouw afgelopen 13 september op haar website. Het artikel vertelt het verhaal van Anne-Marieke Graafmans, een moeder die na...

Kom in beweging voor, tijdens en na een ziekenhuisopname
21-09-2016

Kom in beweging voor, tijdens en na een ziekenhuisopname

Ook voor patiënten die opgenomen zijn in het ziekenhuis is het goed om meer te bewegen. Dat lijkt wellicht tegenstrijdig omdat het gaat om zieke mensen”, aldus Ellie Halink, teammanager para- en perimedische...

ontwikkeling en realisatie: HPU internet services
Privacy  |  Disclaimer  |  Sitemap